福利厚生
充実の福利厚生制度を設けています。
「子どもがいるから長時間は働けない」「もっとたくさん働きたい」
という方が気兼ねなく働けるよう、全力で支援いたします。
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子育て支援
ご家族が増えても、しっかりサポートいたします。家族手当・保育手当・進学支援金などを完備。加えて、平成31年度には、保育所を開設準備中です。子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ企業として、愛媛労働局より認定を受けています。
・家族手当:￥10,000
※17歳以下1人当り(世帯主に限らず)
・保育加算:￥10,000/第1子、￥5,000/第2子以降
※世帯主に限らず
・進学支援金あり
※対象:高校卒業後、大学等進学するお子様がいる方 -
職員寮・住宅手当
完全個室の独身寮がございます。通勤や生活の利便性を考慮した土地で、プライバシーを守った快適仕様の建物です。例えば、月額20,000～、専用通勤バスありのワンルームマンションなど。また、住宅手当も完備しています。
寮:単身￥20,000～
住宅手当:単身￥10,000～、世帯:￥18,000～ -
アマルフィ
職員の誕生日月、「お誕生日プレゼント」として、本格イタリアンレストラン『アマルフィ』のお食事チケットを配布しています。地元八幡浜の新鮮な食材を使った料理を楽しめるレストランです。
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ひとり親世帯応援
当グループは、ひとり親世帯の職員がさまざまな働き方ができるよう全力で応援します。お子様と一緒に住める2LDKの寮、家賃の50％補助制度、働く女性のための相談窓口をご用意しています。
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初心者/若者向け
介護初心者の方でも基礎から学べる、「介護職員初任者研修」をご用意しています。費用はもちろん会社負担です。介護の経験がなくても大丈夫。安心して新しい仕事をはじめていただけます。
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院内・院外副業
働きたい方が自由に働けるよう、副業が可能です。同施設内だけでなく、グループ内の別の施設で働く「院外副業」も可能です。午前/昼間だけなど、時間を限定して働きたい方も大歓迎です。
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奨学金
看護師を目指す准看護師の方を対象に、奨学金制度を設けています。看護師免許取得のために必要な専門学校・大学の学費や生活費などのバックアップを行います。
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U・Iターン
「落ち着いた環境で働きたい」「生まれ育った土地で働きたい」など、Ｕターン・Ｉターン就職を希望される方、大歓迎です。看護職を対象に、赴任手当として最大20万円を支給いたします。
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その他
ほかにも、職員が気持ちよく働くための制度を多数ご用意しています。退職金制度/愛媛県医療機関企業年金基金/401K/財形貯蓄/団体保険通勤手当/通勤バス/職員向け給食(300円)/負担軽減のための介護ロボット/筋トレマシン無料開放などなど。
通勤手当:上限￥24,000/月
※高速道路利用料金は上限なし実費支給
