一般事業主行動計画
急速に進む少子化を受け、2005年4月1日から「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律で、行動計画を策定し実施することとされています。くじらグループでは、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めてきました。現在は次のような行動計画を策定していますのでお知らせいたします。
《一般事業主行動計画》
職員が仕事と家庭を両立しながら働ける環境をつくることにより、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。
Ⅰ.計画期間
2008年4月1 日から2010年3月31日までの2年間
Ⅱ.内容
1) 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
【目標】子供が生まれる際の父親の休暇の取得促進
【対策】2008年8月就業規則に出産休暇を導入し、男性の育児参加への意識を高める。
2) 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
【目標】年次有給休暇の取得の促進のための措置
【対策】2008年4月から半日有給休暇制度を導入し、有給休暇の取得を促進する。
(新卒)現在募集中の職種について
22年3月新卒の求人について
12月17日現在の募集職種ですが
●看護師 5名
●薬剤師(既卒者) 1名
●介護福祉士 5名
●精神保健福祉士3名(追加募集)
●栄養士 2名 (新規募集)
●ケアスタッフ(介護職・資格不問)3名 となっております。
(募集人数は、応募状況により増減の可能性があります。)
誠に勝手なお願いながら、一人でも多くの学生の方とご縁ができるようにと考えておりますので、くじらグループに興味のある学生の方は、ぜひお早めにご応募をご検討ください。
ケアスタッフ|介護職員|5名急募
■勤務場所 くじら病院 3名
真網代くじらリハビリテーション病院 2名
■年 齢 59歳位まで
■資格経験 不問(未経験者歓迎・経験者優遇)
■業務内容 介護業務全般
■雇用形態 契約職員
※介護福祉士資格取得により準・正職員への登用有り
■就業時間 日勤 8:45~17:30 部署により変則勤務あり
夜勤 16:45~翌9:00
(20日出勤月の勤務例:日勤12回+夜勤4回)
■賃 金 日給 6,700円~
夜勤手当 5,000円 (月給換算154,000円~)
■休 日 年間休日120日(勤務表による)
■保 険 社保完備、厚生年金基金加入(退職一時金あり)
■通 勤 マイカー通勤可・交通費規程内支給(上限24,000円)
看護師求人サイトオープン!
くじらグループ内での採用情報をわかりやすく発信するため、看護師の方を対象とした、専用求人サイトを作りました。是非、一度ご覧ください。
↓↓↓ナース専用サイトはコチラから↓↓↓
http://nurse.kujira.biz
↓↓↓真網代くじらリハビリテーション病院↓↓↓
http://maajiro.kujira.biz
内科医募集
【地域医療に熱意のある方】
募集職種 内科医
募集人数 1名
勤務地 チヨダクリニック
愛媛県八幡浜市川通1455-22
http://chiyoda.kujira.biz/
内容 外来診療・訪問診療(末期在宅医療)
勤務形態 常勤・非常勤 ※相談に応じます
待遇 常勤 :年俸制 1500万円~2000万円以上可
非常勤 :相談による
弊社規定により優遇
休日 年間公休120日、夏期休暇、年末年始休暇
※その他詳細はお問い合わせください。
連絡先 本部事務局 TEL 0894-22-5750
メール g-honbu@kujira.biz
チヨダクリニックの目指す
総合治療(プライマリ・ケア)とは?
内科系、外科系にかかわらず、患者さまの抱える問題の大部分に責任を持って対処できる幅広い臨床能力を有する医師、医療スタッフによって提供されるヘルスケア・サービスを言います。そのヘルスケア・サービスは受診がしやすくて総合的かつ継続的であり、家族および地域を視野に入れたものでなければなりません。そのような視点にたち専門医と連携をとりながら内科系にかぎらず、整形外科、外科、小児科などの領域も含めた全人的(生物学、心理学、社会学)なアプローチを重視する診療を目指しています。
合同施設見学会の模様


平成21年7月5日(日)、合同施設見学会を開催しました。看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士の卵の方々、11名に参加いただきました。愛媛県内、四国内、関西地方からの参加があり、大変感謝いたしております。次回も開催いたしますので、就職活動の参考に、くじらグループへの理解を深めるために、たくさんの方々のご応募をお待ちいたしております。
看護師(新卒)
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