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スタッフメッセージ
| 私たちの仕事は、病気と老いや障害で心身ともに援助を必要とされる方が対象となります。専門的な知識や技術をもって対応することも大切ですが、その前の心構えとして、「やさしさと思いやり」をもった対応を心がけています。私たちは、患者さまと心が通い合って初めて良い介護ができると考えています。自分の介護観を確立したい方、患者さんと1対1で向かい合い心通う温かい介護ケアを目指したい方、是非くじらグループでともに働きましょう。 | ![]() |
募集要項
| 求人数 | 3名 |
|---|---|
| 就業場所 | くじら病院、真網代くじらリハビリテーション病院、 チヨダクリニック、各グループホーム等高齢者介護施設 |
| 年齢 | 60歳以下 |
| 雇用形態 | 契約職員、又は準職員(正職員登用制度) |
| 就業時間 | 日勤8:30-17:15(月平均12回) 夜勤16:45-9:00(月平均4回) |
| 休憩時間 | 勤務時間内で1時間 |
| 休 日 | 年間公休120日(勤務表による) |
| 賃 金 | 158,000円~220,700円(年齢・キャリアによる) |
| 賞 与 | 年2回(6月・12月) |
| 通勤手当 | 規程により支給(月額上限24,000円) |
| 免許資格 | 介護福祉士資格 |
スタッフメッセージ
| 介護保険のサービスを受けるには、要介護認定の申請が必要です。 ケアマネージャーは、利用者さまやご家族の代わりに介護認定の申請手続きや変更・更新手続きをします。ウェル五反田介護支援事業所では、介護支援専門員(ケアマネージャー)が、利用者や家族の希望に沿って、よりよい介護サービスの紹介や調整をし、ケアプランの作成および介護保険施設への入所支援をします。また、地域の利用者が安心できるよう24時間連絡体制をとっており、介護サービスに関する利用者からの問合せを受け付け、対応しています。 |
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募集要項
| 求人数 | お問い合わせください |
|---|---|
| 就業場所 | ウェル五反田介護支援事業所、各グループホーム |
| 年齢 | 60歳以下 |
| 雇用形態 | 準職員(準職員より正職員へ登用制度有) |
| 就業時間 | 8:30-17:15 |
| 休憩時間 | 勤務時間内で1時間 |
| 休 日 | 年間公休120日(勤務表による) |
| 賃 金 | 148,000円~210,700円(年齢・キャリアによる) |
| 賞 与 | 年2回(6月・12月) |
| 通勤手当 | 規程により支給(月額上限24,000円) |
| 免許資格 | 介護支援専門員資格 |
スタッフメッセージ
| 私たちの仕事は、病気と老いや障害で心身ともに援助を必要とされる方が対象となります。専門的な知識や技術をもって対応することも大切ですが、その前の心構えとして、「やさしさと思いやり」をもった対応を心がけています。私たちは、患者さまと心が通い合って初めて良い介護ができると考えています。自分の介護観を確立したい方、患者さんと1対1で向かい合い心通う温かい介護ケアを目指したい方、是非くじらグループでともに働きましょう。 | ![]() |
募集要項
| 求人数 | 5名 |
|---|---|
| 就業場所 | くじら病院、真網代くじらリハビリテーション病院、 チヨダクリニック、各グループホーム等高齢者介護施設 |
| 年齢 | 60歳以下(介護未経験者は45歳以下) |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業時間 | 8:30-17:15(チヨダクリニックのみ8:45-17:30) |
| 休憩時間 | 勤務時間内で1時間 |
| 休 日 | 年間公休120日(勤務表による) |
| 賃 金 | 日給6,700円~ 夜勤手当5000円/回月平均20日出勤時(日勤12回+夜勤4回) 月給154,000円 |
| 賞 与 | なし |
| 通勤手当 | 規程により支給(月額上限24,000円) |
| 免許資格 | 資格・経験不問 社会福祉主事任用資格者優遇 |




